根植道德沃土 塑造文明品牌 促进企业持续成长

发布时间：2024-11-05浏览次数：

根植道德沃土 塑造文明品牌 促进企业持续成长

—正大丰海开展2024年第四季度道德讲堂

为深化正大丰海精神文明建设，贯彻落实公司文明单位创建工作三年规划，践行社会主义核心价值观，深入培育社会主义文明新风，持续提升全体干部职工的道德素养，营造崇德向善的干事氛围，2024年11月4日，公司组织开展第四季度“爱岗敬业学榜样、无私奉献显担当”道德讲堂活动。公司总经理夏文余，副总经理吕灯勇、徐俊福、祁辉林、顾永海等有关经营层领导出席本次活动，各部门负责人以及职工代表共70余人参加。此次活动分为作自省、学模范、讲故事、诵经典、谈感悟、作点评、唱歌曲七个环节。

第一个环节“作自省”。与会人员围绕“我是否真正热爱自己的事业？”、“我是否做到任劳任怨、爱岗敬业？”以及“我是否充分发挥了自己的价值，问心无愧？”三个问题进行了深思熟虑的自我审视。自省精神是职业生涯中不可或缺的品质，帮助我们更加清晰地认识自己的不足，并针对性地进行改进。

第二个环节“学模范”。全员观看了全国劳动模范、航天大国工匠杨峰的先进事迹短片。杨峰从一名车间钳工成长为高级技术人才，潜心钻研加工技艺，攻克了航天型号研制中100余项加工难题，形成了一套精、巧、快、好的加工绝技，为建设航天强国做出了卓越贡献。他勤于钻研、勇于创新的精神让在场的每一位参会人员都深深折服。这样的楷模事迹阐释了正确的世界观、价值观、人生观以及人生信仰的重要性，激励大家专注于自己的岗位，踏实肯干，力争在平凡的工作中创造不平凡的业绩。

第三个环节“讲故事”。总经办主任杨寅为大家讲述了楷模焦裕禄的感人事迹。焦裕禄在兰考担任县委书记期间，冒着风雪走村串户、访贫问苦；洪水肆虐时，他身患重病仍亲自前往灾区察看灾情，在群众最困难、最需要帮助的时候，送去温暖与关怀。他将热血与生命奉献给了兰考，展现了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，这些品质如同永不磨灭的丰碑，铭刻在人们心中。

第四个环节“诵经典”。在主持人吕灯勇副总经理的领诵下，参会人员齐声诵读了唐代韩愈《进学解》节选。古老智慧的经典之声在讲堂中回荡，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”阐明了成功与失败、精进与荒废之间的因果关系。我们应摒弃荒废与放纵的态度，深思熟虑、勤奋努力、坚持不懈，才能在事业上取得成功。

第五个环节“谈感悟”。在一系列学习活动后，数位职工代表踊跃发言，分享了自己对“爱岗敬业、无私奉献”的深刻感悟。来自人力资源部、技术开发中心、原料药等部门的代表，不仅分享了课程的学习体会，还讲述了自己在岗期间的鲜活事迹。他们的话语饱含真诚、触动人心。通过这些感悟的分享和交流，更激发了内在的道德力量，大家会更加明确自己的职业方向和目标，更加坚定地走好职业生涯的每一步，圆满实现了教育活动的预期成效。

（职工代表分享学习感悟）

第六个环节“作点评”。公司党委书记、总经理夏文余对本次道德讲堂活动进行了点评，并寄语全体员工。他表示，此次活动主题深刻、意义深远，深刻提醒每一位员工要坚守职业操守，并有力弘扬企业精神。当前正处于正大丰海史上前所未有的黄金发展期，每个人都身处丰海新的发展起点，要倍加珍惜在公司辉煌发展历程上留下自己成长脚印的机会。夏总结合公司实际发展状况，重点强调了以下几点：一是保持战略定力，增强责任感和使命感，坚定不移地推进公司转型与发展。严格按照战略蓝图执行，确保每个决策和行动都以目标为导向，稳步前行，推动企业持续稳健发展。二是加强团队协作，互学互促，发挥集体智慧，促进跨部门合作与交流，支持彼此共同应对挑战。同时，要建立畅通的沟通机制，确保团队成员了解企业发展动态，齐心协力推动公司繁荣。三是持续创新，攻坚克难，不断追求卓越。创新是企业发展的核心驱动力。要不断探索新技术、新方法和新商业模式，提高核心竞争力，勇于创新，宽容失败，推动企业不断发展，追求更高目标。

夏总希望大家将今天的感悟融入日常工作中，通过实际行动践行爱岗敬业、无私奉献的精神，提升专业技能与道德素养，实现内化于心、外化于行、固化于制的效果，持续增强公司“软实力”。无论面对复杂市场环境还是激烈行业竞争，我们都应坚守初心、勇担责任，为正大丰海的明天贡献力量，不懈奋斗！

活动最后，在热血感动的音乐伴奏下，参会人员全体起立，齐唱《真心英雄》，点燃了内心深处的追梦敬业热情，激发了大家热血沸腾的工作干劲。

正大丰海长期以来以精神文明建设为抓手，积极推动企业文化与员工道德建设，开展了“道德大讲堂”等一系列精神文明建设活动，不断提升员工的精神面貌和道德素养。未来也将以每一次的文明创建活动为契机，进一步加强文明单位建设，弘扬榜样精神、坚定奋进初心、凝聚道德力量，引导广大员工投身文明实践，不断提升思想道德修养和文明素质，为企业的高质量发展奠定思想保障和精神动力。